Met het afschaffen van het handhavingsmoratorium van de Wet DBA staan veel zelfstandige ondernemers (ZZP'ers) voor een belangrijke keuze: zelfstandig blijven met een verhoogd risico op handhaving of kiezen voor de zekerheid van loondienst.
Juridische zekerheid en minder risico
Het afschaffen van het handhavingsmoratorium betekent dat de Belastingdienst actiever gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Hierdoor lopen zelfstandigen en voornamelijk hun opdrachtgevers een groter risico op naheffingen en uiteindelijk boetes als de arbeidsrelatie niet voldoet aan de regels van de Wet DBA. Veel opdrachtgevers zullen hierdoor voorzichtiger worden met het inhuren van ZZP’ers, waardoor de werkzekerheid voor zelfstandigen afneemt.
Bij IDB Technical Support hebben we al tientallen zelfstandige technici succesvol geholpen met de overstap naar loondienst. Ze ervaren nu de voordelen van een stabiele en zekere werkomgeving – zonder concessies te doen aan hun vrijheid en vakmanschap.
Dit zijn de voordelen die zij het meest waarderen:
Werkzekerheid en stabiel inkomen
Detachering biedt werkzekerheid doordat je een arbeidsovereenkomst krijgt, vaak met een vast salaris. Dit inkomen loopt door, zelfs wanneer er tijdelijk geen opdracht beschikbaar is. Vooral nu zzp’ers minder snel zullen worden ingehuurd is deze stabiliteit een aantrekkelijk alternatief voor het onzekere inkomen dat gepaard gaat met zelfstandig ondernemerschap.
Afwisseling in werk
Bij IDB begrijpen we waarom je in de eerste plaats ZZP’er bent geworden. De vrijheid, de afwisseling en de kans om op diverse projecten te werken zijn belangrijke redenen. Wij bieden dit maar zonder de stress van klantzoektocht.
Altijd een team die achter je staat
Bij problemen, miscommunicaties of onenigheid met een opdrachtgever heb je een werkgever die voor je klaarstaat en je ondersteunt.
Sociale zekerheid: Bescherming tegen onvoorziene omstandigheden
Als ZZP’er ben je zelf verantwoordelijk voor het regelen van je sociale vangnet. In loondienst bij IDB Technical Support profiteer je echter automatisch van sociale zekerheid, zoals:
Werkloosheidswet (WW): recht op een uitkering bij onvrijwillig verlies van werk.
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA): bescherming bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Ziektewet (ZW): doorbetaling bij ziekte, zonder dat je hiervoor een arbeidsongeschiktheidsverzekering hoeft af te sluiten.
Deze zekerheid biedt rust en bescherming tegen onvoorziene omstandigheden.
Pensioenopbouw via de CAO Metaal en Techniek
De CAO Metaal en Techniek voorziet in pensioenopbouw via het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT). Hierdoor bouw je op een toegankelijke en betaalbare manier voldoende vermogen op voor je oude dag.
Trainingen: Ontwikkelings- en groeimogelijkheden
IDB Technical Support biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wij investeren vaak in trainingen, opleidingen en certificeringen en je krijgt de kans om bij verschillende bedrijven en op diverse projecten ervaring op te doen, wat je vakkennis en netwerk aanzienlijk vergroot. Als ZZP'er moet je dergelijke investeringen vaak volledig uit eigen zak bekostigen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO
IDB Technical Support werkt onder de CAO Metaal en Techniek en biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Vakantiegeld en vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Collectieve zorgverzekeringen
Vergoedingen voor werkkleding en gereedschappen
Deze arbeidsvoorwaarden dragen bij aan een gezonde werk-privébalans en verhogen de financiële zekerheid.
Geen administratieve rompslomp meer
In dienst bij IDB Technical Support hoef je je niet meer bezig te houden met administratieve verplichtingen zoals factureren, btw-aangiften en jaarrekeningen. Dit geeft je meer tijd en ruimte om je te richten op je vak en de inhoud van je werk, zonder afleiding van alle administratieve rompslomp.
Kies dus voor een baan bij IDB Technical Support
Veel van onze oud-ZZP’ers geven aan dat ze nu meer focus hebben op hun vak en minder zorgen over regelgeving en financiën. Ze hebben de vrijheid en afwisseling van het ZZP-bestaan behouden, maar dan mét zekerheid. IDB Technical Support biedt niet alleen juridische en financiële zekerheid, maar ook kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Deze voordelen maken een baan bij IDB een serieuze en aantrekkelijke optie voor zelfstandigen in de technische sector.
Wil jij ook ontdekken hoe een overstap naar loondienst bij IDB eruit kan zien? Neem contact met ons op en ervaar zelf de voordelen!
Comentarios