De Idb Groep
Voor vakmensen met passie sinds 1988
Van oorsprong is de idb groep een technisch installatiebedrijf, dat werknemers uitleent aan collega-bedrijven. Daarom is het personeel van Idb als geen ander thuis in techniek. Ondertussen zijn we verder ontwikkeld tot een bedrijf dat in diverse bedrijfstakken werknemers uitleent aan collega-bedrijven. Onze unieke werkwijze: Wij nemen vakmensen in eigen dienst en lenen ze dan uit aan bedrijven.
Hoe wij ervoor zorgen dat jij op de beste werkplek voor jou terecht komt!
Ons Idb-team is als geen ander vertrouwd met techniek, maar we gaan verder dan dat. Of het nu gaat om monteurs, pijpfitters, lassers, elektromonteurs, ect, wij bieden altijd een doordachte oplossing voor het (tijdelijke) personeelstekort.. Dit doen wij door personeel in eigen dienst te nemen. Zo leren we ons personeel kennen en weten wie waar het beste past. En kunnen we medewerkers opleiden en bijsturen daar waar nodig. Laat ons uw zorgen wegnemen en uw bedrijf naar nieuwe hoogten tillen!
Wij bestaan uit
Job Support en Technical support
Job support
Idb job support kan elke tijdelijk personeeltekort opvangen: of het gaat om uitzenden, payroll, werving & selectie opdrachten of langdurige detachering: job support kan de uitdaging aan! Idb jobsupport hanteert de CAO van de NBBU voor haar uitzendkrachten
Technical support
Idb technical support werkt met vaste accountmanagers die ervaring hebben in het technische vakgebied en jaren meelopen. Onze medewerkers verstaan hun vak en kunnen zelfstandig werken. Idb technical support hanteert voor haar medewerkers de CAO Metaal & Techniek, vaak ook de COA van onze klanten waardoor er gelijkheid is tussen de eigen medewerkers van de klant en de (tijdelijk) ingehuurde.
Ons team
Op ons kantoor hebben wij een team dat elke dag weer voor onze vakmensen en werkgevers zijn.
Hoe wij ons personeel in topconditie houden!
Ons IDB-team is als geen ander vertrouwd met techniek, maar we gaan verder dan dat. Omdat onze doelstelling altijd is om medewerkers in vaste dienst te nemen, stoppen wij veel tijd in de persoonlijke begeleiding van onze uitgezonden medewerkers: regelmatige projectbezoeken om zodoende het contact met de desbetreffende leidinggevende én de medewerker stevig te houden en ook daadwerkelijk te weten wat er speelt. daarnaast er ook zijn voor de medewerker als hij hulp nodig heeft, dat kan op allerlei vlakken: opleiding, financiële begeleiding, mogelijk tijdige overplaatsing, voortijdig oplossen van mogelijke conflictsituaties. alles is bespreekbaar in een goed gesprek in een gezonde werkomgeving.
Onze werkgevers!
